ОДРЖАН САСТАНАК СА МИНИСТАРКОМ ЗА РАД
Након упућеног захтева за одржавање састанка, достављеног од стране Синдиката Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, јуче је у просторијама ресорног министарства одржан...
Након упућеног захтева за одржавање састанка, достављеног од стране Синдиката Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, јуче је у просторијама ресорног министарства одржан састанак представника Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије са представницима Министарства за рад на челу са министарком Милицом Ђурђевић Стаменковски.
Министарство за рад су представљали и посебни саветници министра Мира Баста и Мирослав Васић и саветник министра Никола Лазаревић.
Представници Синдиката су указали на неопходност измена и допуна Уредбе о коефицијентима…, за оне запослене којима коефицијенти до сада нису повећавани, са посебни освртом на администрацију, здравствене раднике, неговатељице, геронтодомаћице, куваре и остале нездравствене раднике, а све у складу са закљученим Протоколом са Владом Републике Србије. Синдикат је поново указао на неравноправан положај здравствених радника у односу на колеге из делатности здравства и инсистирао да им се плате повећају и обезбеде сва права гарантована позитивним прописима. Захтевали смо и да Министарство за рад нашу иницијативу за измене Закона о платама… прихвати као своју, ради омогућавања преговарања о правима на топли оброк и регрес, са којим захтевом се министарка сложила, јер је у складу са закљученим Протоколом са Владом.
Указали смо да ће велики број запослених имати минималну зараду почев од јануара 2026.године, што је за Синдикат апсолутно неприхватљиво.
Договорено је да се отпочне са поступком преговарања за закључивање ПКУ за делатност социјалне заштите ради додатног побољшања радноправног и материјалног положаја запослених и њиховог изједначавања у правима са осталим запосленима у јавном сектору.
Министарка за рад је исказала разумевање за исказане захтеве Синдиката за повећањем плата, изменама Уредбе о коефицијентима и измени позитивних прописа како би се створили услови за вођење преговора везано за утврђивање висине накнаде за исхрану у току рада (топлог оброка) и регреса за коришћење годишњег одмора.
У духу доброг социјалног дијалога настављамо активности у сарадњи са ресорним министарством у циљу побољшања радноправног и материјалног положаја запослених.
